До роботи залучають жінок та перенавчають персонал. 
Josh Beech / unsplash.com
8 тисяч працівників компанії «Метінвест» було мобілізовано з початку повномасштабної російської агресії. На металургійних підприємствах є дефіцит кадрів, що заповнюється залученням жінок.
Про це розповіла Директор зі сталого розвитку та взаємодії з персоналом Групи "Метінвест" Тетяна Петрук в інтерв'ю dsnews.ua.
«Минулого року ми не проводили скорочень, навпаки – відтоді всі наші зусилля спрямовуємо на збереження виробничих колективів та підвищення ефективності процесів. Однак чисельність персоналу зменшилася на 4,8 тис. осіб через відплив кадрів та мобілізацію» – заявила Тетяна Петрук.
Читайте також: Міноборони прибрало поняття «обмежено придатний»: що запропоновано на заміну
Вона також повідомила, що зараз у компанії відкрито близько 4000 вакансій. А для подолання дефіциту перенавчають працівників та залучають жінок.
«Ми почали наймати набагато більше жінок, де це можливо. Йдеться про професії, де й раніше працювали саме жінки, і вже є потрібна інфраструктура. Наприклад, це ремонтні спеціальності – електромонтери, електрослюсарі, машиністи конвеєрів. Таким чином намагаємося вивільнити чоловіків для тих професій, на які не погодяться жінки. Очевидно, що без подальшої фемінізації чоловічих професій не обійтись. Це наше майбутнє», – зазначила директор з персоналу «Метінвесту».
Крім того, Тетяна Петрук повідомила, що всього у ЗСУ мобілізовано 8000 співробітників, а до роботи в компанії вже повернулося понад 500 ветеранів.
Раніше ми писали про те, що з нестачею робочих рук в Україні вже стикається 38% бізнесу.