Залізничникам компенсують частину внеску та щомісячних платежів – програма орієнтована на переселенців. 
ілюстративне фото / eurointegration.com.ua
Ощадбанк та Укрзалізниця запустили в Україні нову модель іпотеки, в якій роботодавець частково компенсує витрати співробітника. Відповідну угоду підписано в рамках державної програми єОселя, повідомили у пресслужбі Ощадбанку, передають Dengi.ua.
Повідомляється, що програма орієнтована на працівників залізниці, які мають статус внутрішньо переміщених осіб. Вона передбачає одразу кілька механізмів фінансової підтримки.
Зокрема, співробітникам компенсують 20% початкового внеску після купівлі житла вартістю до 2 млн грн (за умови, що внесок не перевищує 30%). Крім того, компанія покриває до 30% щомісячних платежів (тіло кредиту та відсотки) протягом перших трьох років.
Читайте також: Як накопичити на житло: 5 методів заощадження, які реально працюють
Також планується впровадження опції, за якої роботодавець зможе частково профінансувати авансовий платіж ще до підписання кредитного договору.
Завдяки такому підходу фінансове навантаження на позичальника помітно знижується вже з перших місяців виплат. При цьому участь роботодавця розглядається не тільки як соціальна підтримка, а й як додатковий фактор надійності клієнта для банку.
"Партнерство з роботодавцями відкриває новий етап розвитку іпотеки. Вперше іпотека виходить за межі банківського продукту і стає частиною HR-стратегії бренду, коли компанія бере участь у фінансуванні житла співробітників. Укрзалізниця першою реалізувала цю модель на практиці, і цей кейс може стати новим стандартом ринку та орієнтиром для інших великих роботодавців", – зазначив заступник голови правління Ощадбанку Антон Тютюн.
У банку наголошують, що співпраця з Укрзалізницею має стратегічний характер і вже включає низку спільних інфраструктурних і соціальних проєктів. Нова іпотечна програма розглядається як наступний крок у підтримці співробітників компанії, багато з яких працюють у складних умовах і потребують вирішення житлового питання.
Для роботодавця такий інструмент одночасно розв'язує кілька завдань: допомагає утримувати кадри, підтримує співробітників, які втратили житло через війну, і посилює HR-бренд компанії.
На рівні держави програма також має системне значення – вона стимулює ринок нерухомості та банківський сектор, а також створює додаткові умови для повернення українців з-за кордону.
Як повідомили у пресслужбі, станом на квітень 2026 року Ощадбанк залишається лідером програми "єОселя": видано 8 839 кредитів на загальну суму понад 14,6 млрд грн, а також акредитовано 85 об'єктів будівництва.
Раніше Dengi.ua повідомляли про те, що в Україні заявили про необхідність розширення програми доступної іпотеки "єОселя" оскільки вона відіграє важливу роль у поверненні громадян в Україну.
Також Dengi.ua писали про те, що житло за програмою "єОселя" стало доступнішим для всіх військових.