Працівники критично важливих підприємств, які були працевлаштовані після 18 травня 2024 року, зможуть отримати бронювання від мобілізації. Це відбудеться за загальним порядком.
Про це РБК-Україна розповіли джерела у Міністерстві економіки.
Як уточнили в Мінекономіки, військовозобов’язані працівники, які працевлаштувалися після 18 травня 2024 року можуть бути заброньовані за загальним порядком, як і інші.
За новим порядком про бронювання, критично важливе підприємство може забронювати працівника, якщо він:
- перебуває на військовому обліку, вчасно оновив військово-облікові дані та не є у розшуку;
- офіційно працевлаштований на підприємстві;
- має нараховану зарплату понад 20 тисяч гривень.
Там також зауважили, що жодних вимог щодо дати працевлаштування працівника у нових вимогах до бронювання немає.
Зокрема, порядок бронювання передбачає, що 18 травня 2024 року є датою, станом на яку фіксується кількість працівників на підприємстві для бронювання. Це дозволить підприємствам не зменшувати чисельність працівників, що будуть заброньовані (безвідносно до конкретних працівників). Ця норма діяла і у попередній редакції порядку про бронювання.
Наприклад:
На підприємстві станом на 18.05.2024 працювало 100 військовозобов’язаних. Заброньовано 50 працівників. З 18.05.2024 до 01.12.2024 внаслідок призову до ЗС України 20 військовозобов’язаних (з числа не заброньованих). Не зважаючи на зменшення чисельності військовозобов’язаних до 80 осіб – бронюванню будуть підлягати 50 осіб (50% від 100, а не від 80).
Що передувало
Сьогодні у ЗМІ поширилась інформація про те, що нібито працевлаштовані після 18 травня цього року військовозобов'язані не зможуть отримати бронювання від призову. Однак у Мінекономіки роз'яснили, як тепер буде відбуватись бронювання від мобілізації.
Раніше ми писали про те, Кабінет міністрів опублікував новий порядок бронювання від мобілізації.
Більше про зміни у процесі мобілізації – у матеріалі РБК-Україна.
Термінові та важливі повідомлення про війну Росії проти України читайте на каналі РБК-Україна в Telegram.